Mit der Drucksache 21/15369 hat die Bürgerschaft den rot-grünen Senat ersucht, die Vergütung in Hamburgs Bezirken zu überprüfen. Handlungsfelder wurden von der rot-grünen Koalition in den Fachbereichen Stadt- und Verkehrsplanung sowie im Management des öffentlichen Raumes herausgearbeitet. Ein zweiter Prüfauftrag umfasst die Ermittlung der Erfahrungsstufen bei Quereinsteigern in der Verwaltung. Diese Initiative ist gestartet worden, um die Attraktivität des Arbeitgebers Bezirksverwaltung zu steigern und dem Fachkräftemangel in den genannten. Abteilungen entgegen zu wirken Hierzu soll der Senat bis zum dritten Quartal 2019 berichten. Das Quartal endet bekanntermaßen am 30.09.2019.
Vor diesem Hintergrund frage ich den Herrn Bezirksamtsleiter:
Wie viele Vollzeitäquivalente (nachfolgend VZÄ) zum Stichtag 30.06.2019 sind in den o.g. Fachbereichen vorgesehen? Bitte hierzu je Fachbereich aufgliedern.
Wie viele dieser VZÄ sind derzeit in den Fachbereichen vakant? Bitte hierzu eine Auf-gliederung je Fachbereich vornehmen. Zu Frage 1 und 2: Fachamt VZÄ am 30.06.2019 Vakanzen am 22.07.20191 Management des öffentlichen Raums 178,52 28,49 Stadt- und Landschaftsplanung 25 1,72 1Durch die aktuell laufende Umstellung der Stellenwirtschaft auf ein neues Fachverfahren musste die Auswertung auf Basis der Daten aus Juli 2019 erfolgen.
Wie viele Quereinsteiger konnte das Bezirksamt Hamburg-Nord seit dem 01.01.2015 gewinnen? Bitte hier eine Aufschlüsselung je Jahr und Fachamt vornehmen. Als Quereinsteiger -im Sinne dieser Anfrage – werden Mitarbeiter/innen bezeichnet, die vorher nicht in den Ämtern und Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg tätig waren.